Codziennie wielu ludzi zmaga się z poszukiwaniem pracy. Czasami ma to związek z nagłym zwolnieniem, brakiem doświadczenia po ukończeniu szkoły lub chęcią zmiany nieodpowiedniej pracy. Bez względu przyczyny takiej sytuacji, problem nie rozwiąże się sam. Niezbędne są działania, które umożliwią zdobycie atrakcyjnego zatrudnienia. Warto poznać metody ułatwiające każdemu z nas znalezienie pracy.
Często za własne niepowodzenia podczas poszukiwania pracy obwiniamy wszystkich i wszystko, nie zauważając, że zazwyczaj źródłem problemów jesteśmy my sami, nasz brak wiedzy, brak zapału do działania, niechęć do wprowadzenia zmian. Warto zatem przeprowadzić autoanalizę, by wykluczyć błędy, jakie popełnialiśmy dotychczas, a które uniemożliwiły znalezienie dobrej pracy. Zastanówmy się, co chcielibyśmy robić, czego oczekujemy od potencjalnego pracodawcy. Co możemy mu zaoferować, jak nasza praca może przyczynić się do rozwoju przedsiębiorstwa? Tak skonstruowane pytania z pewnością okażą się pomocne podczas wyboru ogłoszeń, na które zamierzamy odpowiedzieć, by zgłosić swoją kandydaturę na pracownika.
Curriculum Vitae i list motywacyjny
CV to wizytówka kandydata. Jest to niezwykle ważny dokument, ponieważ ma bezpośredni wpływ na to, czy zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Dlatego nie wolno go lekceważyć. CV musi być zgodne z obowiązującymi standardami i dostosowane do wymagań pracodawcy. Powinno być przejrzyste i czytelne. Pamiętajmy, by było profesjonalne nie tylko pod względem zawartości merytorycznej, ale również od strony wizualnej. Zgłaszając swoją kandydaturę warto do CV dołączyć list motywacyjny. Powinien być uzupełnieniem życiorysu i zawierać argumenty uzasadniające, że jesteśmy najlepszym kandydatem na pracownika. Trzeba pamiętać, że podczas aplikowania na różne oferty pracy zawsze trzeba modyfikować te dokumenty. W Bielsku-Białej warto przeglądać oferty pracy w jednym z popularnych portali pracy. Jeśli mamy wątpliwości dotyczące poprawnego tworzenia dokumentów, możemy skorzystać z podpowiedzi znajdujących się na stronach internetowych. Część z nich, oprócz fachowych porad, oferuje także kreatory CV i podaje przykłady listów motywacyjnych. Z ich pomocą stworzenie odpowiednich dokumentów stanie się znacznie łatwiejsze.
Rozpoznanie rynku pracy
W szukaniu dobrej pracy trzeba na bieżąco badać rynek pracy, przeglądać pojawiające się oferty i analizować sytuację. Dzięki temu można np. zauważyć, które oferty pracy pojawiają się najczęściej i jakiej branży dotyczą. Na przykład obecnie są poszukiwani specjaliści ds. sprzedaży, marketingu, IT i rozwoju. W artykule „Dziennika Internautów Biznes i Prawo” możesz przeczytać artykuł pt. „Praca w SEO – jakie umiejętności i predyspozycje są niezbędne?”. Jeżeli od dłuższego czasu bezskutecznie szukamy pracy, to warto się zastanowić nad przekwalifikowaniem. W takiej sytuacji możemy skorzystać z pomocy urzędów pracy, które realizują różne kursy i szkolenia. Jednostki te są także w stałym kontakcie z pracodawcami i często mogą przedstawić oferty pracy niedostępne nigdzie indziej.
Gdzie aplikować na interesujące oferty?
Jeżeli został nakreślony cel dotyczący znalezienia pracy, to nie pozostaje nic innego, jak przystąpić do jego realizacji i zacząć zgłaszać swoją kandydaturę na pracownika. Najbardziej popularną metodą jest wysyłanie dokumentów aplikacyjnych. Najprościej jest to zrobić emailem. Można także skorzystać z dedykowanych serwisów internetowych. Mile widziane przez pracodawców jest także osobiste złożenie CV i listu motywacyjnego. Warto też wykorzystać rekomendacje i znajomości. Pomocne jest także czytanie porad i zdobywanie informacji branżowych – tutaj możesz przeczytać artykuł dotyczący najnowszych tendencji na rynku pracy. Skupmy się na pozytywnym myśleniu, a ewentualne niepowodzenia traktujmy z dystansem. Wykorzystajmy zdobyte doświadczenia a osiągniemy cel.
